CILEGON, (LC)- Dinas Tenaga Kerja Kota Cilegon resmi menerapkan sistem digital e-Peraturan Perusahaan (e-PP) dan e-Perjanjian Kerja Bersama (e-PKB) pada momentum Peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) Tahun 2026, Senin, 4 Mei 2026.
Peluncuran penerapan aplikasi tersebut dilakukan langsung oleh Wali Kota Cilegon Robinsar, sebagai bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mendorong transformasi digital pelayanan publik di bidang ketenagakerjaan, sekaligus mendukung visi “Cilegon Juare.”
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Cilegon, Sri Widayati, menyampaikan bahwa sistem e-PP dan e-PKB ini merupakan aplikasi milik Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia yang terintegrasi secara nasional.
“Aplikasi e-PP dan e-PKB ini merupakan sistem yang dikembangkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, sehingga penggunaannya mendukung integrasi data secara nasional menuju satu data ketenagakerjaan,”katanya.
Ia menuturkan, selain itu, layanan ini juga memberikan kemudahan karena proses pencatatan dapat dilakukan secara online.
“Era digital ini bisa melakukan tanpa kertas, dan tanpa harus datang langsung ke kantor,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Bidang Hubungan Industri Dinas Tenaga Kerja Kota Cilegon, Faruk Oktavian, menekankan pentingnya optimalisasi penggunaan layanan ini oleh seluruh perusahaan.
“Kami mendorong seluruh perusahaan di Kota Cilegon untuk memaksimalkan penggunaan layanan e-PP dan e-PKB ini,” tuturnya.
Dengan sistem yang terintegrasi secara nasional, ujar dia, data ketenagakerjaan menjadi lebih tertib, transparan, dan akurat, sehingga dapat mendukung pengambilan kebijakan yang lebih tepat.
“Sistem ini memudahkan semuanya dan terintegrasi secara nasional,” ucapnya.
Peluncuran ini menjadi bagian dari rangkaian kegiatan May Day 2026 yang mengusung tema “Ketenagakerjaan Tangguh di Tengah Krisis Global.”
Selain itu, kegiatan juga diisi dengan berbagai agenda sosial dan edukatif, seperti donor darah, sunatan massal, serta seminar ketenagakerjaan yang menghadirkan narasumber dari praktisi hubungan industrial, kepolisian, dan serikat pekerja nasional.
Dengan penerapan sistem ini, Pemerintah Kota Cilegon berharap dapat memperkuat pelayanan publik yang modern dan terintegrasi, serta menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih tertib, adaptif, dan berdaya saing di era digital.
(Mang Jeo-Red)***
