CILEGON, (LC)- Sejumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) Kota Cilegon di Kelurahan, mengeluhkan system Manajemen Talenta yang tidak bisa terintegrasi langsung.
Mereka rata-rata mengeluhkan upload berbagai dokumen untuk validasi data, guna menambah perindahan dari bok ke bok yang lebih tinggi.
Salah satu ASN Kelurahan yang minta Namanya dirahasikan, mengeluhkan system upload dokumen. Mengingat Waktu yang diberikan oleh pihak terkait sangat sedikit.
“Saya menyerahkan dokumen untuk diupload, namun sampai sekarang tidak ada perubahan. Padahal ini tuntutan dari system administrasi manajemen talenta,”katanya, Kamis, 1 Oktober 2026.
Ia menuturkan, dirinya berada dibawah bok persyaratan untuk dilakukan mutase, rotasi yang diberlakukan pada system manajemen talenta.
“Padahal saya sudah komunikasi dengan pihak Kecamatan. Namun, yang terjadi Ketika saya meminta akun, dan nama saya masih di bok yang lama,” ujarnya.
Hal yang sama dikeluhkan oleh ASN kelurahan lainnya yang ada di Kota Cilegon. Ia mengatakan, seharusnya dirinya masih mengupload beberapa dokumen guna menambah bok agar dapat naik ke jenjang yang lebih tinggi.
“Namun, Ketika saya melihat akun saya, koq masih stagnan. Kemudian saya datangi ke Kecamatan, dan bilang sistemnya tengah error. Jadi bagaimana mau naik bok, kalau system error serta orang yang bertugas tidak cekatan,” keluhnya.
Terpisah, Kepala BKPSDM, Joko Purwanto, mengatakan, pihaknya membuka ruang kepada seluruh ASN untuk bisa mendatangi kantornya langsung.
“Kami membuka ruang untuk seluruh ASN Kota Cilegon untuk memberikan pemahaman terhadap Manajemen Talenta yang akan diberlakukan di Pemkot Cilegon.”tuturnya.
Pihaknya, ujar dia, telah melakukan sosialisasi beberapa kali keterkaitan dengan system Manajemen Talenta kepada ASN dilingkup Pemkot Cilegon.
“Apalagi kami juga sudah melakukan sosialisasi secara massif kepada para ASN. Kalau memang masih belum paham, silahkan datang ke BKPSDM,”ungkapnya.
(Anto-Red)***
